bewerbungsshop24.de/Arbeitsverträge & Co.Artikel

Änderungskündigung (Nr. 2926) 2,50 €

Rabattstaffel:

ab 5 Dokumente = 3% Rabatt = je 2,43 EUR *

ab 10 Dokumente = 6% Rabatt = je 2,40 EUR *

ab 15 Dokumente = 10% Rabatt = je 2,25 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssichere Änderungskündigung
Selbstdurchschreibend mit 4x1 Blätter (Original und drei Durchschriften)
1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
1 x Exemplare für den Arbeitgeber
1 x Exemplar mit Quittierung für den Arbeitgeber
1 x Exemplar mit Quittierung für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 2926
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Grund der Änderungskündigung
§ 2 - Datum der Kündigung
§ 3 - Auswahl des Anschlussvertrages
§ 4 - Bitte um Stellungsnahme
§ 5 - Unterschriftenfeld und Quittierung

Arbeitsrechtliche Abmahnung (Nr. 2928) 1,70 €

Rabattstaffel:

ab 5 Dokumente = 3% Rabatt = je 1,65 EUR *

ab 10 Dokumente = 6% Rabatt = je 1,60 EUR *

ab 15 Dokumente = 10% Rabatt = je 1,53 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssichere arbeitsrechtliche Abmahnung bei Fehlverhalten eines Arbeitnehmers mit Hinweis auf Sanktionen im Wiederholungsfall
Selbstdurchschreibend mit 3x1 Blätter (Original und zweiDurchschriften)
1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
1 x Exemplare für den Arbeitgeber
1 x Exemplar für den Betriebsrat
plus: Praktische Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 2928
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

1 - Datum, Uhrzeit, Ort der Pflichtverletzung
2 - Grund der Äbmahnung
3 - Freifeld
4 - Detaillierte Beschreibung der Pflichtverletzung
5 - Unterschriftenfeld und Quittierung

Anstellungsvertrag für leitende Angestellte (Nr. 514) 2,00 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 1,94 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 1,92 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 1,80 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für leitende Angestellte
4 Seiten
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 514
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit
Festlegung, ob außertarifliche oder tarifliche Beschäftigung, Bezeichnung der Tätigkeit, Dienstantritt, Befristung möglich (Probearbeitsverhältnis), Bezeichnung des Aufgabenbereichs des Angestellten, Verpflichtung zur Tätigkeit auch über die betriebsüblichen Zeiten hinaus, Übernahme zumutbarer Arbeiten, Verschwiegenheitspflicht, Weiterbildungspflicht des Angestellten, Verbot der Vorteilsnahme
§ 3 - Vergütung
Angabe des monatlichen Gehalts, Tarifanpassung möglich, Abgeltung von Mehrarbeit, Vereinbarung zusätzlicher Vergütungen möglich, Verschwiegenheitspflicht bezüglich Vergütung, Ausschluss eines Rechtsanspruches auf Sondervergütungen, Zustimmungsvorbehalt für Pfändung und Abtretung
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Mitteilungspflicht, Pflicht zur Vorlage einer Bescheinigung, Untersuchungsrecht durch vom Arbeitgeber zu wählenden Arzt, Ausschluss der Gehaltsfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes des Angestellten, Abtretung von Schadensersatzansprüchen aus Unfall/Vorfall
§ 5 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 6 - Urlaub
Festsetzung des Jahresurlaubs nach Werk- oder Arbeitstagen, Bestimmung des Urlaubs unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange, Recht zur Anordnung von Betriebsferien
§ 7 - Beteiligung an anderen Unternehmen / Ehrenämter
Zustimmungsvorbehalt für Beteiligungen und Ehrenämter
§ 8 - Wettbewerbsverbot
befristetes Wettbewerbsverbot, Entschädigung in Höhe der Hälfte des letztes Gehalts, Bestimmung einer Vertragsstrafe, Kündigungsrecht des Angestellten mit Verfall der Entschädigung
§ 9 - Dienstfahrzeug
Stellung eines Dienstfahrzeuges, das auch privat genutzt werden darf, vollständige Betriebskostentragung des Angestellten während Urlaub und Krankheit, Pflicht zur Führung eines Fahrtenbuches
§ 10 - Beendigung im Rentenfall
Das Vertragsverhältnis endet mit Erreichen des Rentenalters, Mitteilungspflicht des Angestellten
§ 11 - Kündigung / Beendigung
Bestimmung der allgemeinen Kündigungsfrist, Freistellungsrecht, Verfallsklausel für sämtliche Ansprüche
§ 12 - Verschiedenes
Versicherung der Wahrheit der Bewerbungsangaben, Unwahre Angaben berechtigen zur Kündigung, Vertragsstrafe für Nichtantritt der Arbeit oder vertragswidrige vorzeitige Beendigung, Regelung für Erfindungen, Bezugnahme auf Betriebsordnung, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis.

Anstellungsvertrag für technische Angestellte (Nr. 507) 1,00 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 0,97 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 0,94 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 0,90 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für technische Angestellte
2 Seiten
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 507
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Probezeit
Vereinbarung einer Probezeit, Kündigungsfrist während der Probezeit, besondere Obliegenheiten des Angestellten, Versetzungsbefugnis, Allgemeine Pflichten des Angestellten, Verbot der Vorteilsnahme, Weiterbildungspflicht des Angestellten
§ 3 - Gehalt / Arbeitszeit
Monatlich nachträglich zu zahlendes Gehalt, Angabe der Tarifverträge, wöchentliche Arbeitszeit, Gratifikationen als freiwillige Leistungen ohne Anspruch, Verpflichtung zur Nachtschicht oder Wechselschicht oder Samstagsarbeit, Mehrarbeitspflicht
§ 4 - Arbeitsschutz / Sicherheit
§ 5 - Erfindungen / Technische Verbesserungen
§ 6 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Mitteilungspflicht, Pflicht zur Vorlage einer Bescheinigung, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen aus Verletzung und Unfall
§ 7 - Urlaub
Angabe der Urlaubstage, Verweis auf das Bundesurlaubsgesetz, Recht zur Anordnung von Betriebsferien
§ 8 - Kündigung / Beendigung
Kündigungsfrist nach Gesetz, Tarifvertrag oder freie Eingabe, Wahl, ob Kündigung vor Dienstantritt zulässig oder unzulässig, Verfallsklausel für sämtliche Ansprüche, Herausgabepflicht
§ 9 - Hardware / Software
Verbot der Nutzung von privater Software, Verbot der privaten Nutzung von Unternehmenssoftware, Schadensersatzpflicht
§ 10 - Beendigung im Rentenfall
§ 11 - Verschiedenes
Versicherung der Wahrheit der Bewerbungsangaben, Kündigungsrecht bei unwahren Angaben, Anwendung der Betriebsordnung, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis

Aushilfsarbeitsvertrag (Nr. 504) 1,00 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 0,97 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 0,94 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 0,90 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für Aushilfen
1 Seite
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 504
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Vertragsdauer
Beginn und Ende der Beschäftigung, Kündigungsregelungen, Pflicht zu Überstunden, Abgeltungsklausel
§ 3 - Tätigkeit
Bezeichnung der Tätigkeit, tägliche, wöchentliche oder monatliche Arbeitszeit, Zustimmung zur Versetzung
§ 4 - Lohn / Gehalt
Monats-, Wochen- oder Stundenlohn oder monatliches Gehalt, Tarifverträge und -gruppen möglich, Genehmigungsvorbehalt für Lohnabtretungen und -verpfändungen
§ 5 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Informationspflicht am ersten Krankheitstag, Pflicht zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung, Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes ausgeschlossen, Abtretung von Schadensersatzansprüchen des Arbeitnehmers aus Verletzung
§ 6 - Verschiedenes
Versicherung der Wahrheit bei der Bewerbung, falsche Angaben berechtigen zur Kündigung, Schriftformerfordernis

Personal-Bewerbung - Selbstauskunft des Arbeitnehmers (Nr. 2930) 0,40 €

Rabattstaffel:

ab 5 Dokumente = 3% Rabatt = je 0,39 EUR *

ab 10 Dokumente = 6% Rabatt = je 0,38 EUR *

ab 15 Dokumente = 10% Rabatt = je 0,36 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Formular "Selbstauskunft" für Arbeitgeber bei der Vergabe von Stellen. Der Arbeitnehmer trägt die Daten zum Werdegang, Qualifikationen, etc. dort ein. Das Dokument gehört später in die Personalmappe.
2 Seiten
plus: Bereits gelocht
Artikelnummer: 2930
Hersteller: RNK

Inhalt:

1 - Stammdaten
2 - Ausbildung
3 - Werdegang / Lebenslauf
4 - Besondere Fähigkeiten / Qualifikationen
5 - Gekündigt - Ungekündigt
6 - Kur bewilligt?
7 - Verbrauchter Urlaub
8 - Behinderung
9 - Hardware / Software
10 - Rente
11 - Krankheiten
12 - Wehdienst / Zivildienst
13 - Polizeiliches Führungszeugnis
14 - Freifelder
15 - Lohnpfändung
16 - Gehaltswunsch
17 - Unterschriften
18 - Personal interna

Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung und Mini-Job (Nr. 518) 2,35 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 2,28 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 2,25 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 2,12 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für Mini-Jobs, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung (bis 400,00 Euro)
Selbstdurchschreibend mit 2x2 Blätter (Original und Zweitschrift)
1 x Exemplar für den Arbeitgeber und 1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 518
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Probezeit
Angaben zu Art und Ort der Tätigkeit, Probezeit und Kündigungsfrist während der Probezeit
§ 3 - Rechtsgrundlage / Dauer der Tätigkeit
Benennung der Rechtsgrundlage der Tätigkeit und Wahl, ob die Tätigkeit befristet ist oder auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wird
§ 4 - Arbeitszeit / Vergütung
Tägliche, wöchentliche oder monatliche Arbeitszeit, Stunden-, Tages- oder Monatsvergütung, tägliche, wöchentlichw oder monatliche Zahlungsweise, Wahl des Arbeitnehmers hinsichtlich der Aufstockung auf den jeweils gültigen allgemeinen Beitragssatz der Rentenversicherung
§ 5 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Mitteilungspflicht, Bescheinigungspflicht, Recht des Arbeitgebers zur Anordnung einer Untersuchung, Lohnfortzahlungsregelung, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen aus Verletzung und Unfall
§ 6 - Weitere Arbeitsverhältnisse / Auskunfspflicht
Erklärung des Arbeitnehmers zu weiteren Arbeitsverhältnissen, Auskunftspflicht, Mitteilungspflicht bei Änderungen
§ 7 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 8 - Hardware / Software
Verbot von privater Software am Arbeitsplatz, Verbot der privaten Nutzung von Software des Unternehmens, Schadensersatzpflicht
§ 9 - Urlaub
Urlaubstage und Wahl, ob Urlaubstage Arbeits- oder Werktage sind
§ 10 - Beendigung im Rentenfall
§ 11 - Kündigung / Beendigung
Geltung von gesetzlicher, tariflicher oder frei wählbarer Kündigungsfrist, Wahl, ob Kündigung vor Dienstantritt zulässig oder unzulässig, Verfallsklausel für sämtliche Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Rückgabepflicht des Arbeitnehmers
§ 12 - Verschiedenes
Versicherung der wahrheitsgemäßen Angaben bei der Bewerbung, Kündigungsrecht bei falschen Angaben, Pflicht zur Befolgung der Betriebsordnung, Einverständniserklärung zu betriebstypischen Kontrollmaßnahmen, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis, Freitext

Arbeitsvertrag für kaufmännische Angestellte (Nr. 541) 2,00 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 1,94 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 1,92 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 1,80 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für kaufmännische Angestellte
Selbstdurchschreibend mit 2x2 Blätter (Original und Zweitschrift)
1 x Exemplar für den Arbeitgeber und 1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 541
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Probezeit / Kündigung
unbefristete oder befristete Vertragslaufzeit, Kündigungsfristen während der Probezeit und Befristung, Versetzungsbefugnis, Erlaubnisvorbehalt für Nebentätigkeit, Allgemeine Pflichten des Angestellten, Verschwiegenheitspflicht, Weiterbildungspflicht, Annahmeverbot für Geschenke und Vergünstigungen, Möglichkeit des Ausschlusses der Kündigung von Dienstantritt, Herausgabepflicht bei Vertragsbeendigung
§ 3 - Gehalt / Arbeitszeit
Benennung des anzuwendenden Tarifvertrages mit Tarifgruppe möglich, wöchentliche Arbeitszeit, Pflicht zur Mehrarbeit
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Meldepflicht bei Erkrankung, Vorlagepflicht für ärztliche Bescheinigung, Untersuchungsrecht durch vom Arbeitgeber zu wählenden Arzt, Lohnfortzahlungsregelung entweder nach Entgeltfortzahlungsgesetz oder Tarifvertrag, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen bei Unfall oder Verletzung
§ 5 - Urlaub
Angabe des Jahresurlaubs als Arbeitstage oder Werktage, Recht zur Anordnung von Betriebsferien
§ 6 - Hardware/Software
Verbot privater Software am Arbeitsplatz und Verbot der privaten Nutzung dienstlicher Software, Schadensersatzpflicht
§ 7 - Polizeiliches Führungszeugnis
Vorlagepflicht bei Verlangen des Arbeitgebers
§ 8 - Beendigung im Rentenfall
§ 9 - Verschiedenes
Versicherung der Wahrheit gemachter Angaben bei der Bewerbung, Kündigungskonsequenz bei unwahren Angaben, Bezugnahme auf die Betriebsordnung, Mitteilungspflicht des Angestellten bei persönlichen Veränderungen, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis

Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer (Nr. 542) 2,00 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 1,94 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 1,92 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 1,80 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer
Selbstdurchschreibend mit 2x2 Blätter (Original und Zweitschrift)
1 x Exemplar für den Arbeitgeber und 1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 542
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Lohn / Probezeit / Arbeitszeit / Kündigung
Befristungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Vereinbarung einer Probezeit mit Kündigungsfrist, Kündigungsfrist, Monats-, Wochen- oder Stundenlohnvereinbarung, Benennung tarifvertraglicher Anwendungen mit Tarifgruppe, wöchentliche Arbeitszeit abhängig oder unabhängig vom Tarifvertrag, Lohnzahlung bar oder bargeldlos
§ 3 - Allgemeine Bedingungen
Einverständnis mit Versetzung, Allgemeine Pflichtendarstellung, Nebentätigkeit erlaubnispflichtig, Vertraulichkeitsgrundsatz, Schulungspflicht
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Meldepflicht, Regelung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung Schadensersatzansprüche aus Unfall oder Verletzung
§ 5 - Urlaub
Jahresurlaubstage als Arbeits- oder Werktage, Möglichkeit der Anordnung von Betriebsferien
§ 6 - Hardware/Software
Verbot privater Software am Arbeitsplatz, Verbot der Nutzung von Software für private Zwecke, Schadensersatzpflicht bei Verstoß
§ 7 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 8 - Beendigung
Verfallsklausel für gegenseitige Ansprüche
§ 9 - Beendigung im Rentenfall
§10 - Verschiedenes
Versicherung der wahren Angaben mit Kündigungskonsequenz, Anerkennung Betriebsordnung, Einverständnis mit Kontrollmaßnahmen, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis

Arbeitsvertrag für befristete Anstellung (Nr. 512) 2,35 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 2,28 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 2,25 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 2,12 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer, befristeter Arbeitsvertrag
Selbstdurchschreibend mit 2x2 Blätter (Original und Zweitschrift)
1 x Exemplar für den Arbeitgeber und 1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 512
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Vergütung / Arbeitszeit / Kündigung
Befristung ohne Grund, Befristung mit Grund, Arbeitsantritt, Probezeit, Kündigungsfrist, Kündigung, Monats-, Wochen- und Stundenlohn, Mehrarbeit, Überstunden
§ 3 - Allgemeine Bedingungen
Versetzung, Nebentätigkeiten
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Mitteilungspflicht, Bescheinigungspflicht, Recht des Arbeitgebers zur Anordnung einer Untersuchung, Lohnfortzahlungsregelung, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen aus Verletzung und Unfall
§ 5 - Hardware / Software
Verbot von privater Software am Arbeitsplatz, Verbot der privaten Nutzung von Software des Unternehmens, Schadensersatzpflicht
§ 6 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 7 - Urlaub
Urlaubstage
§ 8 - Hinweis für den Arbeitnehmer
§ 9 - Verschiedenes
Versicherung der wahrheitsgemäßen Angaben bei der Bewerbung, Kündigungsrecht bei falschen Angaben, Pflicht zur Befolgung der Betriebsordnung, Einverständniserklärung zu betriebstypischen Kontrollmaßnahmen, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis, Freitext

Arbeitsvertrag für Teilzeit-Beschäftigung (Nr. 508) 2,35 €

Rabattstaffel:

ab 5 Verträge = 3% Rabatt = je 2,28 EUR *

ab 10 Verträge = 6% Rabatt = je 2,25 EUR *

ab 15 Verträge = 10% Rabatt = je 2,12 EUR *

* inkl. 19% MwSt. zzgl. Versandkosten. Alle Produkte der Warengruppe "Arbeitsverträge & Co" dürfen beliebig gemischt werden um den Rabatt zu erhalten.

Produktdetails:

Rechtssicherer Arbeitsvertrag für eine Teilzeit-Beschäftigung
Selbstdurchschreibend mit 2x2 Blätter (Original und Zweitschrift)
1 x Exemplar für den Arbeitgeber und 1 x Exemplar für den Arbeitnehmer
plus: Praktische Vertrags-Ausfüllhilfe
Artikelnummer: 508
Hersteller: RNK

Vertragsinhalt:

§ 1 - Vertragschließende
§ 2 - Tätigkeit / Probezeit / Kündigung
Tätigkeit, Dienstantritt, Arbeitsort, befristet oder unbefristet möglich, Vereinbarung einer Probezeit mit Kündigungsfrist, Kündigungsfrist nach Ablauf der Probezeit nach Gesetz, Tarifvertrag oder freie Eingabe, Kündigung vor Dienstantritt zulässig oder unzulässig, Pflicht zur Vorlage der Arbeitspapiere, Darstellung besonderer Obliegenheiten des Mitarbeiters, Einverständnis mit Versetzung, Allgemeine Arbeitspflichten, Verbot der Vorteilsnahme
§ 3 - Arbeitszeit / Vergütung
Angabe der Arbeitszeit in Stunden oder Tage pro Woche oder Monat, Angabe regelmäßiger Arbeitszeit von bis oder Angabe unregelmäßiger Arbeitszeiten von bis an 6 Tagen oder Bezugnahme auf Dienstplan, Angabe eines Monats-, Wochen- oder Stundenlohns oder eines monatlichen Gehalts, Bezugnahme auf Tarifverträge und Tarifgruppen möglich, Pflicht zur Mehrarbeit, Lohnabtretungen und -verpfändungen bedürfen der Genehmigung
§ 4 - Krankheit / Arbeitsverhinderung
Meldepflicht, Pflicht zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung, Recht zur Anordnung einer Untersuchung, Lohnfortzahlung nach Gesetz oder Tarifvertrag, Ausschluss der Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes, Abtretung von Schadensersatzansprüchen bei Verletzung oder Unfall
§ 5 - Polizeiliches Führungszeugnis
§ 6 - Beendigung
Verfallsklausel, Herausgabepflicht für Geschäftsunterlagen und Aufzeichnungen
§ 7 - Beendigung im Rentenfall
§ 8 - Verschiedenes
Versicherung wahrer Angaben, Kündigungsrecht bei unwahren Angaben, Bezugnahme auf die Betriebsordnung, Salvatorische Klausel, Schriftformerfordernis, Freitext.