bewerbungsshop24.de/Ratgeber: BewerbungArtikel

Erfolgreich bewerben ab 45+ 9,90 €

Verlag: Fachverlag für Personalmanagement
Auflage: 3. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A4
Broschiert: 68 Seiten
ISBN: 978-3-941161-00-9

Themen:

Wer heute über 45 Jahre ist, hat mit der Stellensuche eine besondere Herausforderung. Diese Bewerber werden vom Prinzip her schon als zu alt bezeichnet. Auf dem schrumpfenden deutschen Stellenmarkt trifft deshalb deren Arbeitslosigkeit diese Menschen besonders hart. Deshalb ist es notwendig, das sich diese Bewerbergruppe mit ganz anderen Strategien bewirbt als 25 bis 35-Jährige. Schulnoten, Ausbildungszeiten und Berufstätigkeiten, die mehr als 20 Jahre zurückliegen, interessieren da nicht mehr. Als Vorteile für diese Bewerber zählen die hohen persönlichen und beruflichen Erfahrungen sowie die hohe Motivation und eine abgeschlossene Familienplanung. Mit diesem Ratgeber zeigen wir Ihnen, wie Sie sich zeitgemäß, individuell und mit einer erfolgsorientierten Strategie zu bewerben. Sie werden lernen Ihre Vorteile zu effektiv nutzen und erkennen schnell worauf es in ihrem Fall wirklich ankommt.

Inhaltsverzeichnis:

- Vorbereitung und Selbstanalyse
- Auslöser und Folgen der Arbeitslosigkeit
- Die Planung des Neustarts und Ihre persönliche Selbstanalyse
- Der Neuanfang für ältere Arbeitnehmer

Bewerbungsstrategien für Bewerber ab 45 Jahre
- Vorurteile gegen und Vorteile für ältere Bewerber
- Wenn das Alter ein Thema wird
- Erarbeitung berufsrelevanter Stärken
- 10 verschiedene Bewerbungsstrategien
- Umgang mit Absagen
- Die häufigsten Bewerbungsfehler

Spezielle Bewerbungstechniken
- Bewerbungsmappe, Umschlag, Versand
- Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen
- Bewerbungsfoto, Profil, Motivation, Dritte Seite
- Arbeitszeugnisse und Referenzen
- E-Mail- und Internet-Bewerbung

Bewerbungsbeispiele für ältere Bewerber
- Musterbewerbungen mit allen Anlagen

Anhang
- 6 praktische Übungen für ältere Bewerber/innen

Tipp
- Alle Übungen sind als kostenlose Download verfügbar.
Das Passwort befindet sich auf der 2ten Seite des Ratgebers.

Kapitelübersicht:

1 Analyse
Auslöser für die Arbeitslosigkeit
Folgen der Arbeitslosigkeit
   Selbstvertrauen stärken
   Ihre Planung des Neustarts
   Ihre persönliche Selbstanalyse
   Der Neuanfang für ältere Arbeitnehmer
Auswertung Ihrer Selbstanalyse

2 Strategien für ältere Arbeitnehmer
   Vorurteile gegen ältere Bewerber
   Wenn das Alter ein Thema wird
   Vorteile älterer Arbeitnehmer
   Erarbeitung berufsrelevanter Stärken
   Kompromisse eingehen?
   Ihre Netzwerke aktivieren
   Arbeitsagentur, Headhunter & Co.
   Auf Stellenanzeigen bewerben
   Stellengesuche aufgeben
Richtig bewerben per Telefon
Bewerben mittels Initiativbewerbung
   Der Fuß in der Tür
Ich zeige Euch was ich kann
Die Life-Work-Planning-Methode
Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
Beurteilung des Vorstellungsgesprächs
   Nachfassbriefe und –Telefonate
   Umgang mit Absagen
Die häufigsten Bewerbungsfehler
   Alternative: Selbstständigkeit

3 Bewerbungstechniken
   Bewerbungsmappe, Umschlag, Versand
   Anschreiben
   Lebenslauf
   Profil, Motivation, Dritte Seite
   Arbeitszeugnisse und Referenzen
   Deck-, Anlagenblatt, Inhaltsverzeichnis
   Bewerbungsfoto
   E-Mail- und Internet-Bewerbung

4 Muster
   Musterbewerbung eines 50-Jährigen

5 Übungen
   Formular zur Selbstanalyse
   Formular: Persönliche Eignung
   Formular: Berufliche Eignung
   Checkliste: Bewerbungsmappe
Formular: Häufige Fragen im Interview
   Checkliste zum Vorstellungsgespräch

6 Informationen & Adressen
   Webseiten
Buchempfehlungen
Adressen
   Quellennachweise

Bewerben im Internet 9,90 €

Verlag: Fachverlag für Personalmanagement
Auflage: 3. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A4
Broschiert: 63 Seiten
ISBN: 978-3-941161-01-6

Themen:

E-Mail-Bewerbung, Online-Bewerbungsmappe, Online-Bewerbungsformular: Ihre erfolgreiche Präsentation mit überzeugenden Bewerbungsunterlagen.

Inhaltsverzeichnis:

- Was ist eine Internetbewerbung?
- Wie sind Internetbewerbungen akzeptiert?
- Woraus bestehen Internetbewerbungen?
- Wann sind Internetbewerbungen sinnvoll?
- 17 typische Fehler bei E-Mail-Bewerbungen
- Die perfekte Umsetzung einer E-Mail-Bewerbung
- Die E-Mail-Kurzbewerbung
- Schritt-für-Schritt-Erstellung einer E-Mail-Bewerbung
- 19 typische Fehler bei E-Mail-Bewerbungen
- Die perfekte Umsetzung einer Online-Bewerbungsmappe
- Schritt-für-Schritt-Erstellung einer Online-Bewerbungsmappe
- Bewerben über Online-Formulare
- Bewerben mit Bewerbungs-Homepages
- Effektive Vorgehensweise bei der Internet-Stellensuche
- Die besten Internetadressen

Bewerbungsbeispiele für Online-Bewerbungen
- Muster: E-Mail-Bewerbungen
- Muster: Onlinebewerbungen
- Muster: Bewerbungs-Homepages

Anhang
- 6 praktische Übungen und Checklisten für Online-Bewerber/innen

Tipp
- Alle Übungen sind als kostenlose Download verfügbar.
Das Passwort befindet sich auf der 2ten Seite des Ratgebers.

Kapitelübersicht:

1 Analyse
   Ihre persönliche Selbstanalyse
   Auswertung Ihrer Selbstanalyse
Erarbeitung berufsrelevanter Stärken

2 Arbeitssuche
   Möglichkeiten im Internet
   Jobsuche in Stellenbörsen
   Top 10-Stellenbörsen in Deutschland
   Stellenbörsen für spezielle Berufe
   Die Job-Roboter
   Die Arbeitsagentur
   Wer Onlinebewerbungen erwartet

3 Bewerbungsstrategien im Internet
   E-Mail-Bewerbungen
   Bewerbungs-Homepages
   Online-Formulare der Unternehmen
   Regeln für den Versand von Dateien
   Arbeitssuche vom Arbeitsplatz aus

4 Das Bewerbungs-ABC
   Netzwerke aktivieren
Auf Stellenanzeigen bewerben
   Richtig bewerben per Telefon
   Bewerben mittels Initiativbewerbung
   Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
   Beurteilung des Vorstellungsgesprächs
   Nachfassbriefe und –Telefonate
   Umgang mit Absagen

5 Bewerbungstechniken
   Inhalte der Bewerbung
   Anschreiben auf eine Stellenanzeige
   Anschreiben für eine Initiativbewerbung
   Lebenslauf
Profil, Motivation, Dritte Seite
Arbeitszeugnisse und Referenzen
   Deck-, Anlagenblatt, Inhaltsverzeichnis
   Bewerbungsfoto

6 Muster
   E-Mail-Kurzbewerbungen
   E-Mail-Bewerbungen
   Anschreiben für Bewerbungs-Homepages

7 Übungen
   Formular zur Selbstanalyse
Formular: Persönliche Eignung
Formular: Berufliche Eignung
Checkliste: E-Mail-Bewerbung
Checkliste: Bewerbungs-Homepage
   Checkliste: Die häufigsten Bewerbungsfehler

8 Informationen & Adressen
   Webseiten
   Buchempfehlungen
   Adressen
   Quellennachweise

Perfekte Bewerbungsunterlagen 9,90 €

Verlag: Fachverlag für Personalmanagement
Auflage: 7. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A4
Broschiert: 65 Seiten
ISBN: 978-3-941161-02-3

Themen: Perfekte Gestaltung und Präsentation von Initiativbewerbungen und Bewerbungen auf Stellenanzeigen: Detaillierte Darstellung von erfolgreichen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsmappe, Deckblatt, Anlagenverzeichnis, 3.Blatt, Motivationsblatt und Arbeitszeugnisse.

Inhaltsverzeichnis:

Perfekte Bewerbungsunterlagen
- Detaillierte Beschreibung zur Gestaltung der kompletten Bewerbungsmappe: mit Anschreiben, Lebenslauf, Deck- und Anlagenblatt, Motivationsseite

Weitere Formen der Bewerbung
- Weitere Formen der Stellensuche, Anwendung von E-Mail und Internet bei der Bewerbung, Gestaltung von Bewerbungs-Visitenkarten

Nach der Bewerbung
- Umgang mit Absagen, Nachfassbriefen und Zusagen, Optimale Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter mit den gängigen Testverfahren, Richtige Anwendung des Bewerbungs-Knigge

Kommentierte Bewerbungsbeispiele
- Bewerbungen auf eine Stellenanzeige
- Initiativbewerbungen
- Kurzbewerbungen
- Beispiele für Sperrvermerke

Anhang
- Die besten Internetadressen zur Stellensuche

Tipp
- Alle Übungen sind als kostenlose Download verfügbar.
Das Passwort befindet sich auf der 2ten Seite des Ratgebers.

Kapitelübersicht:

Anschreiben auf ein Stellenangebot
Anschreiben einer Initiativbewerbung
E-Mail und Internet-Bewerbung
Visitenkarten-CDROM-Bewerbung
Bewerbungsmappe & Versand
Bewerbungsfoto
Deckblatt, Anlagenblatt und Inhaltsverzeichnis
Lebenslauf
Das Dritte Blatt (Motivation)
Zeugnis und Referenzen
Sonstige Unterlagen
Nachfassbriefe und Zusagen
Checkliste (Bewerbung)
Vorstellungsgespräch
Testverfahren
Absagen
Bewerbungs-Knigge
Wörterersatzliste für das Anschreiben
Die Todsünden
Körpersprache und Rhetorik
Beispiel: Dokumentierte Bewerbung
+ Stellenbeschreibung
+ Stellenanzeige
+ Anschreiben, das gut den Anforderungen entspricht
+ Anschreiben, das nicht gut den Anforderungen entspricht
+ Anschreiben, das schlecht den Anforderungen entspricht
Positive Formulierungen für das Anschreiben
Aufbau eines Telefonats I
Aufbau eines Telefonats II
Beispiel für einen Sperrvermerk
Tabelle für die Eigenanalyse (Stärken/Schwächen)

Nebenberuflich Selbständig - Definitiv alles, was Sie für die nebenberufliche Selbständigkeit wissen müssen. Mit vielen Muster & Vorlagen. 9,90 €

Verlag: Fachverlag für Personalmanagement
Auflage: 1. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A4
Broschiert: 54 Seiten
ISBN: 9783941161108

Themen:

Der Ratgeber „Nebenberuflich – Selbständig“ wendet sich an Menschen, die den Wunsch haben sich in Teilzeit selbständig zu machen, ohne bereits einen klaren Plan zu haben. Er zeigt Ihnen Schritt-für-Schritt welche nebenberufliche Tätigkeiten für in Frage kommen sind, führt Sie mit Checklisten und Fragen zur Entscheidung und erarbeitet mit Ihnen Ihren Einstieg in die Nebenberuflichkeit.

Um Ihnen zu zeigen, ob Ihre nebenberufliche Geschäftsidee wirtschaftlich tragfähig ist, erhalten Sie einen Businessplan (als Excel-Datei) an dem Sie mit echten, wirtschaftlichen Zahlen sehen können, wieviel Sie in Zukunft verdienen... und was es bis dahin kostet. Mit Musterbriefen und Vorlagen zur geschäftlichen erhalten Sie eine große und vor allem eine professionelle Arbeitserleichterung.

Als Download erhalten Sie einen Businessplan, Rentabilitätsplaner, Gewinn-Verlust-Vorschau für 3 Jahre, Musterbrief für die Antragstellung beim Arbeitgeber. Für die, die sich im Vertrieb selbständig machen, ist eine Liste von Großhändler und Importeuerder verschiedenen Branchen herunterladbar.

Da es bürokratische und gesetzliche Einschränkungen gibt die den Weg in die Selbständigkeit erschweren können, erhalten Sie Checklisten, Musterbriefe, Tipps und Übungen wie Sie typische Fallstricke umgehen. Sie finden Antworten auf wichtige rechtliche und finanzielle Fragen, die speziell nebenberufliche Gründer beachten müssen:

Womit soll ich mich selbständig machen?
Welche Besonderheiten gibt es für die Gründung durch die Hintertür?
Was ist die richtige Unsernehmensform? Und welche Vor- und Nachteile haben diese?
Was kostet mich der Einstieg in die Selbständigkeit?
Wie bereite ich mich vor? Welche Hilfen gib es dafür?
Woher weiß ich, ob ich erfolgreich sein werde? Wie kann ich das herausfinden?
Was müssen Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen?
Welche Konsequenzen hat die Gründung für Steuern, BAFöG oder Arbeitslosengeld?
Welchen Ämter und Behörden muss ich kontaktieren?
Muss ich Steuern zahlen? Wenn ja, wieviel?
Wie gehe ich mit dem Finanzamt um? Brauche ich eine Ust-ID?
Was muss ich versichern (Kranken-, Renten- und Unfallversicherungen)?
Wie kann ich das Geschäft ankurbeln, wenn es nicht läuft?
Welche Rechte und Pflichten habe ich als Teilzeit-Selbständiger?

Kapitelübersicht:

1. DER ANFANG

Gründe für den Schritt in die Selbständigkeit
Die persönlichen Beweggründe
Praxis: Checkliste Beweggründe
Die Familie
Praxis: Checkliste Familie
Selbständig womit?

2. DIE ENTWICKLUNG

Von der Idee zum Geschäft
Am Anfang steht die Idee
Kann ich, was ich will?
Die passende Unternehmensform
Nebenberuflich – Selbständig?
Selbst und ständig!
Alles unter einem Hut
Wenn der Laden läuft
Praxis: Checkliste Ideen

3. DER START

Bevor es wirklich losgeht
Plan und Planung
Der Businessplan
Praxis: Checkliste Businessplan
Ämter und Behörden
Gesetzliche Regelungen im Überblick

4. MARKETING

Markt und Marketing
Kaufen und Verkaufen
Dienstleistungen
Produktion und Entwicklung
Sonderfall Franchising
Werben mit Erfolg
Online Arbeiten und Handeln – die Grundregeln
Die ungeliebte Konkurrenz

5. ERFOLG

Erfolgreich erfolgreich
Der Geschäftsausbau
Nebenberuflich selbständig oder mehr?
Weiter allein oder mit Angestellten?
Pflichten und Verpflichtung
Auf dem Weg in den Ruhestand
Gedanken zum Schluss

6. INFO & ADRESSEN

Webseiten
Quellennachweis
Auswahl an Quellennachweise
Unternehmensdarstellung

7. DOWNLOADS

Businessplan
Rentabilitätsplan
Gewinn-Verlust-Plan (3 Jahre)
Musterbrief „Nebentätigkeit“
Liste Importeure & Großhändler

Download-Info:
- Das Download-Passwort befindet sich auf der 2. Seite im Ratgeber.

Im Vorstellungsgespräch überzeugen: Ratgeber für Bewerber um Führungspositionen 14,95 €

Verlag für Mitarbeiterentwicklung Ludwig Briehl
Auflage: 2. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A5
Broschiert: 96 Seiten
ISBN: 978-3941788008

Themen:

80 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation übernehmen oder leicht anpassen können.

Anzahl der Fragen/Antworten im Vorstellungsgespräch:

Erlaubte Fragen: 8
Unzulässige Fragen: 7
Fragen zum Unternehmen: 4
Fragen zur Motivation: 14
Fragen zu Fähigkeiten: 25
Fragen zum Selbstwert: 14
Fragen zu Aktivitäten: 8
Summe aller Fragen 80

Inhaltsverzeichnis:

Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne als Selbstdarsteller, Angeber, Aufschneider, Schauspieler eingeordnet zu werden
Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten - Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als perfekten Manager darzustellen
Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben!
Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen, ohne sich selbst hinzurichten
Wie Sie häufige Arbeitsplatzwechsel begründen können
Auch arbeitslose Führungskräfte haben ihre Chance - wenn sie nicht jammern, sondern sich geschickt positionieren
Unzulässige Fragen Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen

Weitere Themen:

Die Grundgesetze der Sympathie, gegen die Sie nicht ungestraft verstoßen dürfen
Wie wirken welche Signale Ihres Körpers?
Die einzuhaltenden Kleidungsregeln für Männer und Frauen

Kapitelübersicht:

Der wichtige erste Eindruck
Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann
Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist
Signale des Körpers und der Kleidung
Die Körpersprache - was die Signale unseres Körpers über uns vermitteln
Kleider machen Leute - wichtige Kleidungsregel für Männer und Frauen
Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten
Vorbereitung ist nicht alles - aber ohne Vorbereitung ist alles nichts!
Abschließende Maßnahmen am Tag vor “dem Tag“
Der Tag des Vorstellungsinterviews
Die Benimmregeln, die Sie anwenden müssen
Die Todsünden beim Vorstellungsinterview
So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf
Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen
Zulässige Fragen - wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen!
Unzulässige Fragen - wann Sie ungestraft lügen dürfen!
Fragen zur beruflichen Motivation und persönlichen Biografie
Fragen zum Unternehmen
Fragen zum “Test” Ihres Selbstwertgefühls
Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften
Fragen zu Ihren Aktivitäten
In welches Unternehmen - autoritär oder partnerschaftlich - gerate ich hier?

Für Bewerber mit Berufspraxis: Im Vorstellungsgespräch überzeugen 14,95 €

Verlag für Mitarbeiterentwicklung Ludwig Briehl
Auflage: 2. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A5
Broschiert: 79 Seiten
ISBN: 978-3-941788-01-5

Themen:

Für 74 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation voll übernehmen oder leicht anpassen können.

Anzahl der Fragen/Antworten im Vorstellungsgespräch:

Erlaubte Fragen: 8
Unzulässige Fragen: 7
Fragen zum Unternehmen: 3
Fragen zur Motivation: 12
Fragen zu Fähigkeiten: 24
Fragen zum Selbstwert: 12
Fragen zu Aktivitäten: 8
Summe aller Fragen 74

Inhaltsverzeichnis:

Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne als Selbstdarsteller, Angeber, Aufschneider, Schauspieler eingeordnet zu werden
Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben!
Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als perfekten Mitarbeiter darzustellen
Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten
Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen, ohne sich selbst hinzurichten
Wie Sie häufige Arbeitsplatzwechsel begründen können
Auch Arbeitslose / Arbeitssuchende haben ihre Chance - wenn sie nicht jammern, sondern sich geschickt positionieren
Unzulässige Fragen: Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen

Weitere Themen:

Die Grundgesetze der Sympathie, gegen die Sie nicht ungestraft verstoßen dürfen
Wie wirken welche Signale Ihres Körpers?
Die einzuhaltenden Kleidungsregeln für Männer und Frauen

Kapitelübersicht:

Der wichtige erste Eindruck
Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann
Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist
Signale des Körpers und der Kleidung
Die Körpersprache - was die Signale unseres Körpers über uns vermitteln
Kleider machen Leute - wichtige Kleidungsregel für Männer und Frauen
Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten
Vorbereitung ist nicht alles - aber ohne Vorbereitung ist alles nichts!
Abschließende Maßnahmen am Tag vor “dem Tag“
Der Tag des Vorstellungsinterviews
Die Benimmregeln, die Sie anwenden müssen
Die Todsünden beim Vorstellungsinterview
So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf
Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen
Zulässige Fragen - wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen!
Unzulässige Fragen - wann Sie ungestraft lügen dürfen!
Fragen zur beruflichen Motivation und persönlichen Biografie
Fragen zum Unternehmen
Fragen zum “Test” Ihres Selbstwertgefühls
Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften
Fragen zu Ihren Aktivitäten
In welches Unternehmen - autoritär oder partnerschaftlich - gerate ich hier?

Im Vorstellungsgespräch überzeugen: Ratgeber für Bewerber um einen Ausbildungsplatz 14,95 €

Verlag für Mitarbeiterentwicklung Ludwig Briehl
Auflage: 2. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A5
Broschiert: 76 Seiten
ISBN: 978-3941788039

Themen:

Für 80 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation voll übernehmen oder leicht anpassen können.

Das Vorstellungsgespräch ist eine neue Erfahrung für junge Berufseinsteiger und Auszubildende. Dieses Buch vermittelt anschaulich wie sich der sich Bewerber optimal darauf vorbereiten kann. Je überzeugender er seine Selbstpräsentation darbietet, desto erfolgreicher wird sein Vorstellungsgespräch verlaufen. Mehr als 80 häufige Fragen im Bewerbungsgespräch und die dazu passenden Antworten sowie Tipps zur überzeugenden Körpersprache und zahlreiche Praxisbeispiele unterstützen den jungen Bewerber und machen ihn zum Wunschkandidaten der Unternehmen.

Anzahl der Fragen/Antworten im Vorstellungsgespräch:

Erlaubte Fragen: 8
Unzulässige Fragen: 7
Fragen zum Unternehmen: 4
Fragen zur Motivation: 14
Fragen zu Fähigkeiten: 11
Fragen zum Selbstwert: 14
Fragen zu Aktivitäten: 8
Fragen zur Bildung: 15
Summe aller Fragen 81

Inhaltsverzeichnis:

Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne als Selbstdarsteller, Angeber, Aufschneider, Schauspieler eingeordnet zu werden
Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben!
Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als perfekter Auszubildender darzustellen
Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten
Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen, ohne sich selbst hinzurichten
Wie Sie häufige Ausbildungsplatzwechsel begründen können
Auch Arbeitslose / Arbeitssuchende haben ihre Chance - wenn sie nicht jammern, sondern sich geschickt positionieren
Unzulässige Fragen Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen

Weitere Themen:

Die Grundgesetze der Sympathie, gegen die Sie nicht ungestraft verstoßen dürfen
Wie wirken welche Signale Ihres Körpers?
Die einzuhaltenden Kleidungsregeln für Männer und Frauen

Kapitelübersicht:

Der wichtige erste Eindruck
Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann
Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist
Signale des Körpers und der Kleidung
Die Körpersprache - was die Signale unseres Körpers über uns vermitteln
Kleider machen Leute - wichtige Kleidungsregel für Männer und Frauen
Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten
Vorbereitung ist nicht alles - aber ohne Vorbereitung ist alles nichts!
Abschließende Maßnahmen am Tag vor “dem Tag“
Der Tag des Vorstellungsinterviews
Die Benimmregeln, die Sie anwenden müssen
Die Todsünden beim Vorstellungsinterview
So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf
Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen
Zulässige Fragen - wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen!
Unzulässige Fragen - wann Sie ungestraft lügen dürfen!
Fragen zum Unternehmen
Fragen zum Beruf und zur Berufswahl
Fragen zum “Test” Ihres Selbstwertgefühls
Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften
Fragen zu Ihren Aktivitäten
Fragen zur Allgemeinbildung
In welches Unternehmen - autoritär oder partnerschaftlich - gerate ich hier?

Für Hochschulabsolventen: Im Vorstellungsgespräch überzeugen 14,95 €

Verlag: Fachverlag für Personalmanagement
Auflage: 2. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A4
Broschiert: 83 Seiten
ISBN: 978-3-941161-05-4

Themen:

Für 73 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation voll übernehmen oder leicht anpassen können.

Anzahl der Fragen/Antworten im Vorstellungsgespräch:

Erlaubte Fragen: 8
Unzulässige Fragen: 7
Fragen zum Unternehmen: 4
Fragen zur Motivation: 12
Fragen zu Fähigkeiten: 25
Fragen zum Selbstwert: 12
Fragen zu Aktivitäten: 6
Summe aller Fragen 73

Inhaltsverzeichnis:

Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne als Selbstdarsteller, Angeber, Aufschneider, Schauspieler eingeordnet zu werden
Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben!
Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als perfekten Mitarbeiter darzustellen
Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten
Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen, ohne sich selbst hinzurichten
Wie Sie häufige Arbeitsplatzwechsel begründen können
Auch Arbeitslose / Arbeitssuchende haben ihre Chance - wenn sie nicht jammern, sondern sich geschickt positionieren
Unzulässige Fragen: Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen

Weitere Themen:

Die Grundgesetze der Sympathie, gegen die Sie nicht ungestraft verstoßen dürfen
Wie wirken welche Signale Ihres Körpers?
Die einzuhaltenden Kleidungsregeln für Männer und Frauen

Kapitelübersicht:

Der wichtige erste Eindruck
Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann
Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist
Signale des Körpers und der Kleidung
Die Körpersprache - was die Signale unseres Körpers über uns vermitteln
Kleider machen Leute - wichtige Kleidungsregel für Männer und Frauen
Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten
Vorbereitung ist nicht alles - aber ohne Vorbereitung ist alles nichts!
Abschließende Maßnahmen am Tag vor “dem Tag“
Der Tag des Vorstellungsinterviews
Die Benimmregeln, die Sie anwenden müssen
Die Todsünden beim Vorstellungsinterview
So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf
Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen
Zulässige Fragen - wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen!
Unzulässige Fragen - wann Sie ungestraft lügen dürfen!
Fragen zur beruflichen Motivation und persönlichen Biografie
Fragen zum Unternehmen
Fragen zum “Test” Ihres Selbstwertgefühls
Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften
Fragen zu Ihren Aktivitäten
In welches Unternehmen - autoritär oder partnerschaftlich - gerate ich hier?