Im Vorstellungsgespräch überzeugen: Ratgeber für Bewerber um Führungspositionen ArtNr.: br0004

Verlag für Mitarbeiterentwicklung Ludwig Briehl
Auflage: 2. Auflage
Sprache: Deutsch
Größe: DIN A5
Broschiert: 96 Seiten
ISBN: 978-3941788008

Themen:

80 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation übernehmen oder leicht anpassen können. 

Anzahl der Fragen/Antworten im Vorstellungsgespräch:

Erlaubte Fragen: 8
Unzulässige Fragen: 7
Fragen zum Unternehmen: 4
Fragen zur Motivation: 14
Fragen zu Fähigkeiten: 25
Fragen zum Selbstwert: 14
Fragen zu Aktivitäten: 8
Summe aller Fragen 80

Inhaltsverzeichnis:

• Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne als Selbstdarsteller, Angeber, Aufschneider, Schauspieler eingeordnet zu werden 
• Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten - Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als perfekten Manager darzustellen  
•  Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben! 
• Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen, ohne sich selbst hinzurichten 
• Wie Sie häufige Arbeitsplatzwechsel begründen können 
• Auch arbeitslose Führungskräfte haben ihre Chance - wenn sie nicht jammern, sondern sich geschickt positionieren 
• Unzulässige Fragen Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen     

Weitere Themen:

• Die Grundgesetze der Sympathie, gegen die Sie nicht ungestraft verstoßen dürfen 
• Wie wirken welche Signale Ihres Körpers? 
• Die einzuhaltenden Kleidungsregeln für Männer und Frauen

• Der wichtige erste Eindruck  
• Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann
• Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist  
• Signale des Körpers und der Kleidung  
• Die Körpersprache - was die Signale unseres Körpers über uns vermitteln
• Kleider machen Leute - wichtige Kleidungsregel für Männer und Frauen  
• Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten  
• Vorbereitung ist nicht alles - aber ohne Vorbereitung ist alles nichts!  
• Abschließende Maßnahmen am Tag vor “dem Tag“  
• Der Tag des Vorstellungsinterviews  
• Die Benimmregeln, die Sie anwenden müssen  
• Die Todsünden beim Vorstellungsinterview  
• So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf  
• Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen  
• Zulässige Fragen - wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen!  
• Unzulässige Fragen - wann Sie ungestraft lügen dürfen! 
• Fragen zur beruflichen Motivation und persönlichen Biografie  
• Fragen zum Unternehmen  
• Fragen zum “Test” Ihres Selbstwertgefühls  
• Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften  
• Fragen zu Ihren Aktivitäten  
• In welches Unternehmen - autoritär oder partnerschaftlich - gerate ich hier?